Статья рассказывает о том, что предприниматели не могут стать хорошими наемными работниками, так как они слишком много знают и привыкли к высокой степени ответственности. Их могут ограничивать жесткие рамки и система крупной компании, что может привести к конфликтам. Поэтому автор советует не брать на работу предпринимателей.